Прибыль предприятия: виды, анализ, расчет

Прибыль предприятия: виды, анализ, расчет

Один из основных показателей экономико-хозяйственной деятельности — прибыль предприятия. Читайте, за счет чего происходит формирование и использование прибыли предприятия, какие виды имеет этот элемент, как его рассчитать и проанализировать.

Подробнее: Прибыль предприятия: виды, анализ, расчет

Распределение прибыли предприятия

Распределение чистой прибыли предприятия. Порядок, анализ, использование.

Экономика предприятия включает в себя такой пункт, как распределение прибыли. Читайте в статье, что это такое, какие принципы включает и как происходит формирование, распределение и использование прибыли фирмы.

Подробнее: Распределение прибыли предприятия

Характеристика на руководителя: образец

Характеристика руководителя. Пример написания

В общем понимании характеристика на руководителя, образец которой представлен ниже, это документ, содержащий перечень заслуг и личных качеств человека. Он требуется для предоставления в органы государственной власти, в сторонние организации, при рассмотрении вопроса о назначении. Содержание характеристики зависит от ее назначения.

Подробнее: Характеристика на руководителя: образец

Характер работы: разъездной, подвижной и другие виды

Характер работы – что это и какие бывают виды?

Установленный характер работы трудоустроенного лица оказывает прямое влияние на режим его работы и отдыха, а также на размер надбавок и других начислений, положенных по закону. Виды характера работы устанавливаются в соответствии с функционалом, выполняемым рабочим.

Подробнее: Характер работы: разъездной, подвижной и другие виды

Описание рабочего места: понятие, структура, стандарт

Описание рабочего места (с примером)

Как правило, описание рабочего места требуется для МСЭ и заполняется с участием медицинского работника предприятия или сотрудника отдела кадров. Существует специальный бланк этого документа.

Расскажем в статье о понятии и структуре рабочего места, а также о том, какую информацию следует указывать в описании рабочих мест.

Подробнее: Описание рабочего места: понятие, структура, стандарт

Образец написания характеристики на работника для награждения

Характеристика для награждения почетной грамотой (пример)

Документальная характеристика для награждения почетной грамотой, пример которой рассмотрим в статье, не имеет общепринятого стандарта. Однако существует перечень сведений, которые должны быть включены в текст характеристики.

Подробнее: Образец написания характеристики на работника для награждения

Характеристика на работника в суд образец

Характеристика в суд с места работы – образец

Как правило, характеристика в суд с места работы, образец которой будет рассмотрен ниже, составляется непосредственным руководителем сотрудника или работником отдела кадров. Рассмотрим, что должен содержать этот документ.

Подробнее: Характеристика на работника в суд образец

Как провести аттестацию на соответствие занимаемой должности

Порядок проведения аттестации на соответствие занимаемой должности

Работодателю важно быть уверенным, что его сотрудники имеют нужные навыки и способности для выполнения трудовых обязанностей. Для этого предусмотрен определенный порядок проведения аттестации на соответствие занимаемой должности.

Подробнее: Как провести аттестацию на соответствие занимаемой должности

Мотивация и адаптация персонала

Адаптация персонала в организации. Виды, методы, мотивация

Важная составляющая системы управления рабочим коллективом организации – это адаптация персонала. Этот процесс необходим как для новых сотрудников, так и для работников, перемещаемых на другую должность внутри компании.

Расскажем, как происходит адаптация на рабочем месте, а также какие виды и методы применяются в этом процессе.

Подробнее: Мотивация и адаптация персонала

Доставка работников к месту работы и обратно

Доставка сотрудников к месту работы и обратно как вид мотивации

Часто на различных фирмах используется такой вид мотивации как доставка сотрудников к месту работы и обратно. Таким образом работники значительно экономят средства на поездках к месту осуществления трудовой деятельности.

Расскажем, какие особенности имеет этот вид мотивации.

Подробнее: Доставка работников к месту работы и обратно