Какие причины увольнения говорить на собеседовании

Что говорить на собеседовании о причине увольнения. Три важных совета

Один из самых распространенных вопросов на собеседовании — это вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы.

Ниже — несколько советов, как отвечать на этот каверзный вопрос.

Подробнее: Какие причины увольнения говорить на собеседовании

Как проходить собеседование по скайпу

Как проходить собеседование по скайпу

Многие крупные компании ценят время кандидатов, поэтому проводят интервью в режиме онлайн. Как проходить собеседование по скайпу, чтобы получить работу?

По сути, такой формат практически ничем не отличается от стандартного. Единственное, что физически менеджер и кандидат могут находиться в разных концах планеты.

Подробнее: Как проходить собеседование по скайпу

Вопросы для собеседования менеджера по продажам

Собеседование на должность «менеджер по продажам»: вопросы и ответы

Любое собеседование подразумевает формат интервью. Для его проведения нужно подготовиться. Расскажем, как это сделать и какие вопросы для собеседования менеджера по продажам целесообразно задать.

Подробнее: Вопросы для собеседования менеджера по продажам

Как нужно вести себя на собеседовании

Как правильно вести себя на собеседовании. Советы

У вас будет гораздо больше шансов получить желаемую должность, если вы узнаете, как правильно вести себя на собеседовании. Советы не представляют собой ничего сложного и кажутся очевидными. Тем не менее, рекомендуем к ним прислушаться.

Подробнее: Как нужно вести себя на собеседовании

Как правильно продать ручку на собеседовании

Как продать ручку на собеседовании. Пример продажи

Чтобы понять, умеет ли кандидат продавать, менеджер по подбору персонала может сказать: «Продайте мне эту ручку» — как ответить в такой нестандартной ситуации? Многие люди теряются и не знают, как действовать. Расскажем, как правильно продать ручку на собеседовании или любой другую вещь, чтобы получить желаемую должность.

Подробнее: Как правильно продать ручку на собеседовании

Подготовка к собеседованию с работодателем (в том числе, на руководящую должность)

Подготовка к собеседованию с работодателем

От успешного прохождения интервью зависит дальнейшее трудоустройство, поэтому относиться к предстоящей встрече нужно максимально серьезно. Подготовка к собеседованию с работодателем подразумевает следование некоторым рекомендациям, о которых пойдет речь далее.

Подробнее: Подготовка к собеседованию с работодателем (в том числе, на руководящую должность)

Что спросить на собеседовании у работодателя?

Вопросы, которые можно и нужно задать работодателю на собеседовании

Любое собеседование подразумевает, что вопросы будет задавать не только работодатель. Кандидат на вакансию тоже может (и даже должен) задавать интересующие его вопросы.

В этой статье я постарался собрать самые основные вопросы, которые нужно не забыть спросить у работодателя на собеседовании.

Подробнее: Что спросить на собеседовании у работодателя?

Базовые потребности по Маслоу

Базовые потребности человека по Маслоу

Пирамида Маслоу – это диаграмма, в которой известный американский психолог изобразил самые важные потребности любого человека и расположил их в иерархическом порядке.  Самые простые нужды располагаются в основании пирамиды, а остальные выше к ее вершине.

Подробнее: Базовые потребности по Маслоу

Треугольник потребностей Маслоу

Треугольник Маслоу

Пирамида или треугольник Маслоу – это иерархия потребностей человека от самых простейших до более возвышенных. Абрахам Маслоу считал, что пока не удовлетворены естественные потребности, человек не будет стремиться к восполнению духовных нужд.

Подробнее: Треугольник потребностей Маслоу

Таблица Маслоу

Таблица потребностей Маслоу: классификация и виды потребностей

Разработанная таблица Маслоу показывает потребности человека от самых примитивных до наиболее возвышенных. Всего категорий в таблице-пирамиде Маслоу пять, а также существует более расширенная версия, включающая семь ступеней.

Подробнее: Таблица Маслоу