Лишение премии – это дисциплинарное взыскание или нет?

Лишение премии –

это дисциплинарное взыскание или нет?

Некорректное выполнение обязанностей и нарушение дисциплины приводит к привлечению недобросовестного сотрудника к ответственности. Разберемся, лишение премии – это дисциплинарное взыскание или нет.

Подробнее: Лишение премии – это дисциплинарное взыскание или нет?

Job offer (приглашение на работу) – что это

Job offer (приглашение на работу) – что это и как на него ответить (пример)

В США и Европе понятие «job offer» или «приглашение на работу» не вызывает ни у кого вопросов. Для них это стандартная практика. Расскажем, что такое job offer в России и как на него ответить при получении. п стандартная практика.

Подробнее: Job offer (приглашение на работу) – что это

Квота для инвалидов на предприятии

Квота для приема на работу инвалидов – что это?

Людям с ограниченными возможностями непросто трудоустроиться. Государство это понимает и поэтому устанавливает определенные социальные гарантии в этом отношении. Одной из таких гарантий является квота для инвалидов на предприятии.

Подробнее: Квота для инвалидов на предприятии

Квотирование рабочих мест и центр квотирования. Объясняем простыми словами.

Квотирование рабочих мест – что это?

Согласно законодательству, квотирование рабочих мест – это резерв мест трудоустройства для граждан с ограниченными возможностями и других социально незащищенных слоев населения. Такая квота предусмотрена на всех предприятиях, численность работников которых составляет более 35 человек.

Подробнее: Квотирование рабочих мест и центр квотирования. Объясняем простыми словами.

Какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины?

Какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины?

Дисциплина труда – важный элемент взаимоотношений работодателя и сотрудника. За нарушение установленных в компании правил следует наказание. Читайте, какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины.

Подробнее: Какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины?

Постановка на учет в центр занятости

Постановка на учет в центр занятости: правила, порядок

В случае потери работы государством гарантируется временная финансовая помощь и содействие в вопросах трудоустройства. Чтобы воспользоваться этой гарантией потребуется постановка на учет в центр занятости.

Подробнее: Постановка на учет в центр занятости

Коэффициент текучести кадров: формула расчета, примеры

Коэффициент текучести кадров:

формула расчета, примеры

Значительным препятствием на пути развития большинства фирм является высокая текучесть кадров. Чтобы определить причину текучести, прежде всего, необходимо рассчитать соответствующий коэффициент – коэффициент текучести кадров. А как это сделать? Ответ на данный вопрос вы сможете узнать из следующей статьи.

Подробнее: Коэффициент текучести кадров: формула расчета, примеры

Текучесть кадров: анализ причин и способы ее снижения. Примеры

Текучесть кадров: анализ причин и способы ее снижения

Благосостояние предприятия зависит не только от грамотного руководства, но и от работников. Если на фирме очень высокий показатель увольнений – это повод выявить причины текучести кадров, проанализировать их и подобрать наиболее эффективный способ его снижения.

Подробнее: Текучесть кадров: анализ причин и способы ее снижения. Примеры

Виды текучести кадров

Виды текучести кадров и сколько составляет норма текучести в год?

Различают несколько разновидностей текучести кадров. Читайте в статье, сколько составляет норма этого показателя и какие виды текучести кадров существуют.

Подробнее: Виды текучести кадров

Дистанционная работа — что это означает?

Дистанционная работа. Надомники и дистанционные работники – в чем отличие?

В нашей стране дистанционная работа развита еще не так, как в Европе, однако с каждым годом набирает все большую популярность. Из данной статьи вы можете узнать, что она собой представляет.

Подробнее: Дистанционная работа — что это означает?