Характеристика в суд с места работы – образец
Как правило, характеристика в суд с места работы, образец которой будет рассмотрен ниже, составляется непосредственным руководителем сотрудника или работником отдела кадров. Рассмотрим, что должен содержать этот документ.
Содержание статьи:
Характеристика с места работы в суд – описание
Четкого регламента того, как должна выглядеть характеристика с работы в суд, не предусмотрено. Однако можно выделить ключевые моменты содержания этого документа:
- наименование документа;
- данные сотрудника, на которого составляется характеристика;
- информация о трудовом стаже работника;
- данные о семейном положении и наличии детей;
- информация об уровне образования;
- личные качества и способности сотрудника.
Составленная характеристика заверяется руководителем фирмы, а также печатью организации. Потребуется также отметка сотрудника отдела кадров.
В характеристике не указывается уровень заработной платы. Обычно суд интересуют в основном личные и профессиональные качества человека.
Исключением будет ситуация, когда рассматривается дело, в котором важно узнать платежеспособность гражданина. Но даже в этом случае заработная плата не прописывается в тексте характеристики, но к документу прикладывается справка 2-НДФЛ.
Характеристика на работника в суд – готовый образец
Оформленная готовая характеристика с места работы в суд должна быть составлена на фирменном бланке компании.
Представим образец этого документа.
Характеристика
Игорь Андреевич Филиппов был трудоустроен в компанию «СтавИнвест» 8 июня 2006 года. Он занимает должность водителя. Филиппов И.А. работает в компании по настоящее время в той же должности. Женат. Имеет двух сыновей.
Игорь Андреевич добросовестно и ответственно выполняет свои обязанности. Он всегда содержал вверенный ему автомобиль в надлежащем состоянии. Филиппов И.А. является дисциплинированным водителем и ни разу не попадал в ДТП в рабочее время.
Игорь Андреевич пользуется уважением коллег и зарекомендовал себя как дружелюбный и неконфликтный человек.
За весь период работы Игорь Андреевич ни разу не привлекался к дисциплинарной ответственности. Он многократно был премирован за блестящее выполнение трудовых обязанностей.
Текст характеристики должен быть завершен указанием даты. Потребуется также проставить подписи уполномоченных лиц и печать организации.