В этой статье мы разберемся какая система мотивации подойдет для переводчика?
Нужна ли в принципе мотивация для таких людей?
Что мотивирует людей становиться профессиональными переводчиками?
Переводчики — люди, как правило, скрупулезные, усидчивые. Для них важно иметь время подумать над фразой, отточить какое-то словосочетание. В связи с этим, как говорят нам коллеги, устравивать отдельную систему мотивации для переводчиков не стоит. Важно дать им интересную работу.
Однако, какая-то мотивация все же должна быть.
Такой мотивацией может стать:
1) Корпоративные поездки заграницу для лучших сотрудников
Переводчик может съездить в страну, язык которой он знает
2) Оплата обучения.
Языки совершенствуются, а значит должны постоянно обучаться и профессиональные переводчики. Кроме этого, многие из них хотят знать не один иностранный язык, а два или три.
3) Премии по итогам года
Стандартная финансовая мотивация
В целом, переводчики люди творческие, и для них нужен индивидуальный подход к мотивации.