мотивация юристов

Мотивация юристов имеет ряд особенностей. В статье мы постараемся их разобрать.

Юрист — это одна из немногих профессий, где люди работаю «по специальности». То есть, люди учатся 5 лет в университете, проходят практику, стараются, учат наизусть гражданский кодекс и т.п. Означает ли это, что работа всегда приносит им только удовольствие (потому что они сами ее выбрали) и их не нужно мотивировать? Думается, что это не совсем так. Многие становятся юристами не потому что это их любовь, а по необходимости. Да и работа юриста не всегда яркая, поэтому мотивация нужна. Давайте разбираться, что же мотивирует юристов?

Начать стоит с того, что есть 2 типа юристов — судебные и корпоративные. Судебные юристы не сидят на месте, а постоянно находятся в судах или «в полях». Таких юристов, как правило, мотивирует жажда победы. Если выиграл дело в суде — чемпион, победитель. Если проиграл — неудачник.

Корпоративные юристы более сложная тема с точки зрения мотивации. Их работа часто не видна, победы не столь заметны, а вот за неудачи могут очень сильно «напихать» (например, за неправильно составленный договор). Такие юристы, как правило, более спокойные, склонны изучать изменения законодательства, читать комментарии к гражданскому кодексу и делать взвешенные заключения.

Таких юристов мотивирует:

— наличие интересных задач;

— постоянство в работе;

— хорошее руководство.

Как видно, юристы не такие уж и простые и понятные люди. С их мотивацией нужно разбираться руководителю, чтобы грамотно выстраивать с ними отношения. Ведь хороший юрист — это страж компании.