Первичные и физиологические потребности по Маслоу — что это? Объясняем кратко

Первичные и физиологические потребности по Маслоу

Известный американский психолог Абрахам Маслоу считал, что человек не может испытывать потребности духовного уровня, если у него есть недостаток в простых вещах. К примеру, он не нуждается в признании и уважении, если ему негде жить.

Таким образом, можно выделить первичные потребности по Маслоу, без удовлетворения которых личность не развивается.

Подробнее: Первичные и физиологические потребности по Маслоу — что это? Объясняем кратко

Теория личности Маслоу — кратко

Теория самоактуализации личности по Маслоу. Что это?

Если говорить о теории личности по Маслоу кратко, то можно сказать, что человек стремится к высшей ступени иерархии потребностей – собственному развитию, самоактуализации. Иными словами, он хочет понимать, принимать и правильно использовать свои возможности.

Подробнее: Теория личности Маслоу — кратко

Иерархия основных человеческих потребностей по Абрахаму Маслоу

Основные виды потребностей человека по Маслоу

Все люди постоянно испытывают различные потребности – в деньгах, в общении, в покупке новых вещей и много чего еще. Причем, желания зачастую меняются со скоростью света (особенно у прекрасной половины человечества). Но есть желания, которые испытывает каждый человек. И их еще в начале 70-х годов прошлого века систематизировал американский психолог Абрахам Маслоу.

Подробнее: Иерархия основных человеческих потребностей по Абрахаму Маслоу

Новогодний коллективный тимбилдинг

Новогодний коллективный тимбилдинг — как правильно провести

Привычный формат праздничного корпоратива, когда фирмы снимает банкетный зал и нанимает Деда Мороза – довольно скучное мероприятие. На смену ему приходят новогодние тимбилдинги, при проведении которых сотрудники поближе знакомятся друг с другом и налаживают связи со смежными подразделениями.

Подробнее: Новогодний коллективный тимбилдинг

Варианты тимбилдинга: несколько интересных идей

Тимбилдинг с нитками, квест в офисе и другие идеи

Каждый руководитель пытается создать «команду мечты» — коллектив, который работал бы как единое целое на благо компании. Помочь в этом может тимбилдинг. Этим термином называют процесс сплочения сотрудников, их стимулирование на дальнейшие «подвиги». Ведь тимбилдинг на английском дословно означает «строительство команды». Заодно он позволяет людям расслабиться и немного отдохнуть от ежедневной рутины.

В этой статье расскажем про самые интересные идеи для тимбилдинга.

Подробнее: Варианты тимбилдинга: несколько интересных идей

Тимбилдинг для сотрудников: сценарий проведения в офисе

Тимбилдинг в офисе: сценарии, примеры

Повседневная рутина способна свести на нет даже самую дружественную атмосферу в коллективе. Разнообразить трудовые будни, выявить скрытые качества персонала, а также познакомить всех поближе помогает тимбилдинг для сотрудников.

Главная цель тимбилдинга – повышение работоспособности работников и создание приятной атмосферы, в которой хочется трудиться и проявлять инициативу. Отмечено, что подобные мероприятия повышают лояльность сотрудников к компании и сплачивают коллектив.

Подробнее: Тимбилдинг для сотрудников: сценарий проведения в офисе

Тимбилдинг на природе

Тимбилдинг на природе (зимой, летом) — сценарий, конкурсы

Работодатели заинтересованы в слаженной работе коллектива. На создание такой сплоченности порой уходят годы, ведь у каждого сотрудника свой характер и таланты. Однако есть и ускоренный способ командообразования – тимбилдинг на природе.

Суть тимбилдинга для сотрудников на природе состоит в том, что весь персонал фирмы приглашается на совместный отдых, который проходит по определенной программе. В нее обязательно включаются разнообразные игры и конкурсы, способствующие образованию доверия, командного духа и позитивной атмосферы.

Подробнее: Тимбилдинг на природе

Игры на командообразование в лагере

Игры на командообразование в лагере

Даже самый дружный коллектив может столкнуться с разобщенностью и трудностями. Многие работодатели устраивают для персонала отдых на несколько дней в походе, на природе или в базах отдыха.

При этом активно применяются различные игры на командообразование в лагере, которые способны вернуть в коллектив «боевой настрой» и создать позитивную атмосферу.

Подробнее: Игры на командообразование в лагере

Игры и упражнения на командообразование

Игры на командообразование для сотрудников в помещении

Атмосфера в коллективе оказывает прямое влияние на работоспособность работников. Частая причина падения продуктивности, увольнений и снижения рентабельности кроется в напряжении между сотрудниками. Игры на командообразование (тимбилдинг) призваны устранить эту проблему.

Подробнее: Игры и упражнения на командообразование

Маржинальность: формула расчета

Расчет маржинальности: формула в процентах

Вычисление маржинальности происходит по формуле. Существует несколько способов расчета маржинальности. Мы расскажем, как посчитать маржинальность в производстве и бизнесе, а также валовое значение этого показателя.

Подробнее: Маржинальность: формула расчета