Приказ о стимулировании работников

Приказ о стимулировании работников — образец

В положении о материальном стимулировании указываются общие правила назначения премий. А каждый раз, когда необходимо фактически выплатить премию работникам — необходимо оформлять приказ.

Ниже — образец такого приказа.

Подробнее: Приказ о стимулировании работников

Положение о материальном стимулировании работников. Образец

Положение о материальном стимулировании работников

Зачем нужно такое положение и что нужно обязательно указать в этом внутреннем акте организации? Об этом наша статья.

Также в конце статьи приведен заполненный образец положения о материальном стимулировании.

Подробнее: Положение о материальном стимулировании работников. Образец

Материальное и нематериальное стимулирование персонала

Материальное и нематериальное стимулирование персонала

Говоря о поощрении сотрудников, обычно работодатели подразумевают материальную составляющую: например, за хорошо выполненную работу могут выдаваться премии или иные виды доплат к окладу. Не всегда материальное стимулирование труда является единственным необходимым компонентом для более успешной и продуктивной работы сотрудников.

Подробнее: Материальное и нематериальное стимулирование персонала

Отличие мотивации от стимулирования

Чем отличается мотивация от стимулирования в менеджменте?

На первый взгляд может показаться, что мотивация и стимулирование – тождественные понятия. В действительности между ними есть существенная принципиальная разница.

Разберемся, чем отличается мотивация от стимулирования.

Чем отличается мотивация от стимулирования

Подробнее: Отличие мотивации от стимулирования

Лояльность по отношению к работодателю. Что это такое?

Что означает лояльность по отношению к работодателю и как ее повысить.

Объясняем простыми словами.

Слово «лояльность» произошло от французского «loyal», что в переводе означает «верность». Лояльность к компании – это приверженность идеям, благожелательное отношение к работодателю. Лояльный сотрудник всегда действует в соответствии с целями организации.

Что такое лояльность?

Подробнее: Лояльность по отношению к работодателю. Что это такое?

Прибыль предприятия: виды, анализ, расчет

Прибыль предприятия: виды, анализ, расчет

Один из основных показателей экономико-хозяйственной деятельности — прибыль предприятия. Читайте, за счет чего происходит формирование и использование прибыли предприятия, какие виды имеет этот элемент, как его рассчитать и проанализировать.

Подробнее: Прибыль предприятия: виды, анализ, расчет

Распределение прибыли предприятия

Распределение чистой прибыли предприятия. Порядок, анализ, использование.

Экономика предприятия включает в себя такой пункт, как распределение прибыли. Читайте в статье, что это такое, какие принципы включает и как происходит формирование, распределение и использование прибыли фирмы.

Подробнее: Распределение прибыли предприятия

Характеристика на руководителя: образец

Характеристика руководителя. Пример написания

В общем понимании характеристика на руководителя, образец которой представлен ниже, это документ, содержащий перечень заслуг и личных качеств человека. Он требуется для предоставления в органы государственной власти, в сторонние организации, при рассмотрении вопроса о назначении. Содержание характеристики зависит от ее назначения.

Подробнее: Характеристика на руководителя: образец

Характер работы: разъездной, подвижной и другие виды

Характер работы – что это и какие бывают виды?

Установленный характер работы трудоустроенного лица оказывает прямое влияние на режим его работы и отдыха, а также на размер надбавок и других начислений, положенных по закону. Виды характера работы устанавливаются в соответствии с функционалом, выполняемым рабочим.

Подробнее: Характер работы: разъездной, подвижной и другие виды

Описание рабочего места: понятие, структура, стандарт

Описание рабочего места (с примером)

Как правило, описание рабочего места требуется для МСЭ и заполняется с участием медицинского работника предприятия или сотрудника отдела кадров. Существует специальный бланк этого документа.

Расскажем в статье о понятии и структуре рабочего места, а также о том, какую информацию следует указывать в описании рабочих мест.

Подробнее: Описание рабочего места: понятие, структура, стандарт